Wir sind das Warum
es normal ist, verschieden zu sein
Das Unternehmen
Wir, die Lebenshilfe Osterholz, sind mehr als 500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich leidenschaftlich für soziale Dienstleistungen für Menschen mit und ohne Behinderung im Landkreis Osterholz einsetzen. Mit stolzen 10 Kindertagesstätten und der Mobilen Frühförderung sind wir ein anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe.
500
Mitarbeiter/innen
bei der Lebenshilfe Osterholz
10
Kindertagesstätten
für Kinder mit und ohne Behinderung
Besondere Wohnformen
im Landkreis Osterholz
Du bist das Warum
Erzieherin (m/w/d)
- Kindertagesstätten
- Landkreis Osterholz
- Vollzeit, Teilzeit
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Kindertagesstätten
- Landkreis Osterholz
- Vollzeit, Teilzeit
Pädagogische Fachkraft im Bereich Wohnen (m/w/d)
- Wohnen
- Landkreis Osterholz
- Vollzeit, Teilzeit
Pädagogische Fachkraft für mobile Frühförderung (m/w/d)
- Mobile Frühforderung
- Landkreis Osterholz
- Vollzeit, Teilzeit
Initiativbewerbung (m/w/d)
- Lebenshilfe
- Landkreis Osterholz
- Flexible Wochenstunden
So läuft eine Bewerbung ab.
Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Sorgfalt bearbeitet und gesichtet.
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Eingangsbestätigung
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du in kürzester Zeit eine Eingangsbestätigung von uns.
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Erstes Kennenlernen
Innerhalb von 1-2 Tagen melden wir uns telefonisch bei Dir, um erste Fragen zu klären und einen Termin für ein persönliches Kennenlernen zu vereinbaren.
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Hospitation/Vorstellungsgespräch
Die Hospitation und/oder das Vorstellungsgespräch findet in der gewünschten Einrichtung mit der jeweiligen Einrichtungsleitung statt.
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Feedback
Wir geben Dir in der Regel innerhalb von wenigen Tagen nach Deinem Vorstellungsgespräch eine Rückmeldung.
Unsere Benefits
Vergütung nach TarifDie Bezahlung erfolgt gemäß den Tarifverträgen für den Sozial- und Erziehungsdienst.
Unbefristete EinstellungNeue Mitarbeiter/innen werden grundsätzlich unbefristet eingestellt.
Betriebliche AltersversorgeDie Lebenshilfe fördert die betriebliche Altersvorsorge über die VBLU.
Private KrankenzusatzversicherungKostenübernahme für Zusatzleistungen wie Brillen, Zahnersatz und Heilpraktiker-Behandlungen.
Firmenfitnessprogramm EGYM‑WellpassMitarbeiter/innen können von diesem Fitnessangebot profitieren.
Urlaub30 Tage Urlaub pro Jahr.
Kostenübernahme für ZusatzqualifikationenWir übernehmen die Kosten für Langzeitfortbildungen.
RegenerationstageZwei zusätzliche freie Tage.
13. GehaltEin zusätzliches Gehalt im Jahr.
Komm’ zu uns ins Team!
Fragen zur Bewerbung?
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Türkan Ilkme
Ansprechpartnerin Recruiting